Los empleados de comercio en Argentina reciben un salario ajustado en enero de 2025, conforme al acuerdo paritario firmado en diciembre de 2024. Este acuerdo establece incrementos en los haberes para las distintas categorías del sector, aplicables en todo el país, excepto en la Ciudad de Río Grande, Tierra del Fuego.
Detalles del último acuerdo paritario
En la negociación realizada en noviembre de 2024 entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las principales cámaras empresariales del sector -como la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca)-, se acordó un aumento del 5% en los salarios de los empleados. Este incremento se distribuyó de la siguiente manera:
- 2,5% aplicado en noviembre de 2024.
- 2,5% aplicado en diciembre de 2024.
El acuerdo también abarca actualizaciones salariales que rigen desde marzo de 2024 hasta abril de 2025, con la posibilidad de revisión en enero de 2025 para ajustar los montos según las variaciones económicas.
Escala salarial de empleados de comercio en enero de 2025
A continuación, se detallan los montos correspondientes a cada categoría del convenio colectivo, que serán liquidados en febrero de 2025:
Personal de maestranza
- Categoría A: $898.401
- Categoría B: $901.002
- Categoría C: $910.114
Administrativos
- Categoría A: $908.164
- Categoría B: $912.072
- Categoría C: $915.975
- Categoría D: $927.692
- Categoría E: $937.454
- Categoría F: $951.775
Cajeros
- Categoría A: $911.417
- Categoría B: $915.975
- Categoría C: $921.834
Auxiliares
- Categoría A: $911.417
- Categoría B: $917.926
- Categoría C: $939.407
Auxiliares especiales
- Categoría A: $919.231
- Categoría B: $930.946
Vendedores
- Categoría A: $911.417
- Categoría B: $930.948
- Categoría C: $937.454
- Categoría D: $951.775
Revisión en enero de 2025
Las partes firmantes del acuerdo, incluyendo Faecys y las cámaras empresariales, se comprometieron a reunirse nuevamente durante enero de 2025 para evaluar la evolución económica y su impacto en las escalas salariales. Esto permitirá revisar y, en caso necesario, ajustar los montos acordados para garantizar que los salarios se mantengan actualizados frente a las variaciones de la economía.
Consideraciones para Tierra del Fuego
Es importante destacar que los incrementos definidos en este acuerdo no son vinculantes para los convenios salariales de los empleados de comercio en la Ciudad de Río Grande, Provincia de Tierra del Fuego. Esta excepción obedece a particularidades locales en las negociaciones del sector.
El presente artículo proporciona un panorama detallado de los salarios del sector comercio para enero de 2025, marcando el impacto del último acuerdo paritario en los haberes de los trabajadores en toda la Argentina.
