Empleo en Córdoba durante el Feriado del 18 de Noviembre: Comercios Abiertos y el Pago de los Empleados

El lunes 18 de noviembre de 2024 se celebrará en Argentina el feriado por el Día de la Soberanía Nacional. Este día, que en principio se conmemora el 20 de noviembre, se traslada al lunes 18 por la normativa que establece que los feriados que caen martes o miércoles se deben mover al lunes anterior. En este contexto, surgen varias dudas sobre qué comercios estarán abiertos y cómo se gestionará el pago de los empleados que trabajen en este feriado.

¿Qué Comercios Estarán Abiertos en Córdoba?

Según un relevamiento realizado por la Cámara de Comercio de Córdoba, se ha confirmado que la mayoría de los negocios en la ciudad no abrirán sus puertas durante el feriado del 18 de noviembre. Esta decisión se extiende a los principales corredores comerciales y tiendas en general. Sin embargo, los shoppings seguirán funcionando con normalidad, operando dentro de sus horarios habituales, lo que significa que los centros comerciales podrán recibir a los consumidores durante toda la jornada del lunes feriado.

Es importante destacar que, a pesar del cierre generalizado de muchos establecimientos, algunas tiendas de productos específicos y comercios que dependen de horarios extendidos pueden seguir abiertos, especialmente en zonas de alto tránsito o en centros comerciales más grandes.

Pago de los Empleados Durante el Feriado

El artículo 166 de la Ley de Contrato de Trabajo de Argentina establece que los empleados no están obligados a trabajar durante los feriados nacionales. Sin embargo, si un trabajador decide hacerlo, tiene derecho a recibir una remuneración especial, que debe ser el doble de su salario habitual.

En este caso, los empleados de comercio que trabajen en Córdoba el 18 de noviembre deberán recibir el pago doble por la jornada. Esto incluye tanto a aquellos que trabajen en tiendas en los shoppings como a aquellos empleados de comercios que, excepcionalmente, decidan abrir durante el feriado.

Es importante tener en cuenta que el pago doble no puede ser compensado por un día de descanso posterior, de acuerdo con la legislación vigente. Esto asegura que los empleados reciban una compensación justa por trabajar en días de descanso obligatorio.

Consideraciones para Empleados Mensualizados

Para los empleados que tienen un salario mensual, la forma de calcular el pago por el feriado trabajado es la siguiente:

  1. Salario mensual: Se toma el sueldo mensual del trabajador.
  2. División por 30: Para calcular la remuneración de un día de trabajo, se divide el sueldo por 30 días.
  3. Agregando el doble: A este cálculo se le suma un 100% adicional por el feriado trabajado, es decir, el pago de un día extra.

Por ejemplo, si un trabajador mensualizado tiene un sueldo de $30,000, el cálculo sería el siguiente:

  • $30,000 / 30 = $1,000 por día.
  • $1,000 x 2 = $2,000 por el feriado trabajado.

Este cálculo garantiza que los empleados reciban un pago justo durante los días de descanso nacional, sin que se vea afectada su remuneración habitual.

El feriado del 18 de noviembre en Córdoba traerá consigo una serie de cambios en los horarios de apertura de los comercios, con la mayoría de ellos cerrados, pero con shoppings y algunos comercios de zonas clave abiertos. Los empleados que trabajen ese día deberán recibir el pago doble, en cumplimiento de las leyes laborales vigentes, lo que asegura un tratamiento equitativo para aquellos que presten sus servicios en este feriado.

Artículos relacionados:

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Scroll al inicio